En la siguiente carpeta mostraremos las capacitaciones que hayan finalizado las cuales tendrán acceso únicamente el administrador de la plataforma y el gestor. 

Aplicación de la Evaluación del Desempeño por Competencias e Indicadores de Gestión
Cursos finalizados

El curso pretende que el participante obtenga un conocimiento sobre los principales modelos de la evaluación del desempeño y las herramientas para el diseño de una evaluación del desempeño por competencias.

Curso virtual: Red de Compras Públicas: SICOP
Cursos finalizados

Objetivo general

Desarrollar en los y las participantes las competencias y destrezas en el uso del Sistema Digital Unificado la plataforma de compras, que les permitan fortalecer su desempeño como operador de dicho sistema.

Introducción al comercio internacional
Cursos finalizados

El curso Introducción al Comercio Internacional tiene como objetivo capacitar al participante en los principios conceptuales clave y fundamentos teóricos del comercio internacional, para el desarrollo de habilidades que puedan ser aplicadas a la articulación público-privada mediante el análisis de casos.

Auditoría de Recursos Humanos
Cursos finalizados

Objetivo general

Desarrollar las competencias necesarias para realizar la gestión de la Auditoria de Recursos Humanos, con el fin de evaluar el estado del área para crear procesos de mejora continua y compromisos de gestión.

Curso Virtual: Construcción de Indicadores - Henry Rodríguez
Cursos finalizados

Objetivo general:

Desarrollar capacidades y habilidades para formular indicadores pertinentes con el fin de medir los insumos, los procesos y los resultados, aplicarlos en el espacio de trabajo e interiorizar la importancia de la medición para la toma de decisiones basada en evidencia de tal forma que se contribuya en el logro de la estrategia organizacional.

Curso Virtual: Introducción a los Presupuestos Públicos en la Administración Pública de Costa Rica - Facilitador: Roger Cartín Videche
Cursos finalizados

Propósito de la capacitación
Permitir que la persona participante esté en capacidad de comprender al presupuesto público como una herramienta fundamental para la toma de decisiones de las instituciones, es a través del cual se puede dar cumplimiento a los programas de gobierno, los planes de desarrollo e impulsar y propiciar la satisfacción de necesidades básicas de los ciudadanos.

Curso Evaluación del desempeño (Junio 2020)
Cursos finalizados

Objetivo General

Aportar a los participantes de una metodología de diseño y aplicación evaluativa que se sustente criterios que aborden una medición objetiva del desempeño y la detección de brechas, de modo que adquieran las habilidades de gestión, mejorando la capacidad para verificar el avance de los resultados claves y los ajustes para impactar la cadena de valor.

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